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【讲述劳模故事 弘扬劳模精神】系列报道:劳模在身边——陶友昌:创新思路 做农民文化的引路人
来源: 时间:2019-8-16
 

??????? 十九岁任副乡长,二十九岁任乡长。由于长期用眼过度,两个眼睛视网膜脱落,做手术失败导致一个眼睛完全失明,另一个眼睛视力不足正常人四分之一的视力。于是他辞去乡长职务,之后接受组织安排到珙泉镇文化站工作,他就是现任珙泉镇农民文化理事会理事长陶友昌。


??????? 2013年,组织安排陶友昌任文化站长一职,他没有因三级视力残,个人生活自理尚且不便而拒绝,而是克服常人难以想象的困难,一心扑在工作上,探索怎样让文化站真正用起来。陶友昌说,当时文化站文化设施设备闲置,但老百姓迫切需要各种各样的文化活动。他就思考着,如何把这些设施设备利用起来。
bet36最新在线体育??????? 结合珙泉实际,陶友昌探索总结出“硬件设施标准化、服务功能综合化、文化活动常态化、内部管理规范化、群众监督公开化”的乡镇文化站五化运行模式。针对群众需要,文化活动中心由过去定时开放改为每周7天全开放,全年365天不关门,工作人员错时上班,每天开放时间大于8小时,满足群众的文化活动需求。与此同时,陶友昌萌生了利用农民文化理事会发展基层文化的想法。


??????? 2014年珙泉镇农民文化理事会成立,这是在全国都是首例。2015年陶友昌出任理事会理事长,将区域内的人才整合,形成了整体优势,至此,珙泉镇实现了群众文化群众办,大家一起干文化的氛围和状态,同时各种各样的人才也在理事会中得到了发掘和利用。
??????? 在陶友昌的带领下,珙泉镇目前除了文化活动中心常态化开放,还推出了"一村一节一主题"以农历二十四节气为主题,每个村办节气活动的计划,这样使群众不仅在家门口就可以参加文化活动,同时也通过文化活动带动本地经济发展,还把传统节气文化深入了一代又一代。
??????? 文化站工作人员刘小琴告诉记者,陶站长对工作相当负责认真,凡事亲力亲为,我们不懂的地方都不厌其烦的教我们,跟他一起工作让我们学到很多知识。
??????? 在谈起自己获得劳动模范的荣誉时,陶友昌露出了谦虚的笑容。他说,我的工作非常平凡,是组织和人民给予的荣誉,尽管自己身体不好,能够力所能及的做点事能够给人民带来快乐,我非常乐意。


??????? 对于今后文化事业的发展,陶友昌还有着自己的想法。他说,今后,我要把农村二十四节气文化作为一个品牌打造,每一个月不低于2次文化活动,让老百姓在自己的家门口看好戏。并把农民文化理事会机制继续深化,真正发挥其作用,并发挥榜样的作用。

内容来源|余健 梁一根 宗睿
图文编辑|单华燕 刘? 林(实习)

本刊审核|罗双圆 黄真真